成长是一种美好——上瑞控股2022年度读书分享会议圆满结束

2022-09-28 08:42:13 上瑞控股 59

  9月24日-25日,上瑞控股2022年度读书分享会议在长兴原生雷迪森庄园如期开展。公司自成立以来,一直倡导并带领团队多读书、读好书;特别是2016年后公司升级了读书模式,连续7年召开封闭式集体读书分享会议,通过互动激发、接驳延伸,全面、多维地体现并提升读书效果。

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  今年的书本,商业、经济方面选择的是《客户第一》,人文、社科、管理方面选择的是《框架思维》。第一天,分享会围绕《客户第一》热烈展开。为“客户”负责是上瑞“责任金融”的首要责任,在数字经济驱动下,分布式商业来临,“金融场景化、客户商圈化”广阔推进、深刻演绎,给包括公司在内的金融服务企业带来了新的机遇、要求和挑战,进一步凸现了以客户为中心、始终为“客户”深着想着全力的长期极端重要性。与会人员深刻认知,上瑞必须坚定贯彻“以客户为中心”经营理念,并为此扎实进行组织级系统化能力建设,才能科学有效管理客户关系,更好地服务客户、创造价值、促进发展。

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  分享会第二天,重点围绕《框架思维》展开头脑风暴,与会人员身体力行“参与式开放”,一开始就进入“抢单”模式,大家结合工作生活实际,争先恐后发表思考与见解,以火花点燃火花,以灵感启迪灵感,现场气氛紧张、活泼。分享讨论的重点,集中在思维框架建立、框架库丰富、框架选择与重构、多框架并存,以及不同框架思维如何影响我们感知世界、认知世界、与世界温暖互动,如何影响我们的工作、生活和成长。期间,公司董事长将上瑞文化与学习交流结合起来,夹叙夹议,深入㳀出,阐述了企业核心价值观、经营管理发展理念等方面对框架思维的体现与运用,让大家增进了文化理解,增强了文化坚守,彰显了文化自信。

  本次读书分享会议,参会人数及首次参会人数是历次最高的。这是公司长期坚持建设学习型组织,团队在学习中反思,反思中改变,改变中成长,成长中壮大的最好注解。

  我们充分相信,公司发展,根本上依靠团队成长;而团队成长,根本上依靠其中每个人,不断刷新自己、拼命成长。

  成长,是一种美好!