树长青文化，育百年金财

　　文化是一个企业的灵魂，是基业长青的不竭源泉。近期，金财资本从精神内涵和制度建设入手，大力促进企业文化建设，为公司发展和员工成长提供肥沃土壤。

　　在精神内涵层面，金财资本高管层着眼于公司长远发展大计，认真剖析，勇于突破，以开放和学习的心态，对公司的过往作了充分深入的总结，对未来作了富有远见的战略性判断。五年来，“重学笃行、德才兼备、专注执着、勇于担当”的十六字箴言曾激励着金财人在资金融通、信用担保、管理咨询、股权投资等领域开疆辟土，迭创佳绩。而今，金财资本面临着新的发展机遇，放眼望去，必将又是一片新境界。金财人使命光荣而任务艰巨，渴求更为深厚博大的文化滋养，金财人将本着实事求是的原则，对原有文化重新审视，对公司发展中需要的新品质、新思维、新理念认真思索，在继承的基础上，修订出更加科学、更有深植力的文化，通过持续学习、宣贯使之成为金财人的共同愿景，指导金财更远、更大的目标实现。

　　在制度建设层面，金财资本也适时启动了一年一度的修订工作,充分体现了制度管理的科学性和时效性。新的制度体系将按照管理的主要脉络分为组织管理制度、业务管理制度和综合管理制度三大板块，相互之间既分且合，彼此依托。新的制度体系本身作为金财资本文化建设的一个重要组成部分，将极大地完善金财文化的层次和结构，使金财的核心价值观念更好地得到传承，更为金财资本各项事业的发展保驾护航。