上瑞控股个人发展战略分享会议

　　2015年7月24日下午，全体上瑞人齐聚公司培训室，召开了“个人发展战略”分享会议。

　　“个人发展战略”是今年5月份以来公司企业文化重塑活动的重要组成部分。个人发展战略分五个阶段落实：个人发展战略启蒙、个人发展战略自我认知、个人发展战略帮扶、个人发展战略分享、个人发展战略签订。全体员工从遵从内心愿望出发，自我期许，依据自己现阶段的实际情况，提出切实可行的战略目标。

　　分享会上，全体员工畅所欲言，主动分享着个人发展战略制定过程中的心得与成长，每个人的发言，都闪现着对“理想，情怀，责任、笃定、敬业、创造、永续”的核心价值观的深刻理解;每个人的目标，都对未来充满着激情与坚定。

　　“个人发展战略”是上瑞现代化管理道路上的里程碑，是全体员工职业生涯的新起点，最初拥有的只是梦想，一切就从这里出发，便可获得“绝对成长”，从而让内心更加安宁，让生命更加精彩。