上瑞租赁部门负责人竞职演讲

　　为补充、夯实公司干部队伍，拓宽选人用人渠道，创新人才选拔模式，为心之所愿、奋斗进取的员工提供公平的职业发展机会和顺畅的晋升通道，2018年7月10日，上瑞融资租赁有限公司“有理想 正青春”——部门负责人“竞争上岗”演讲会议在公司培训室成功举行，会议由集团副总经理卢建红主持，董事长庞霞、总经理郭小荣等出席会议。

　　本次“竞争上岗”活动共吸引了公司5名优秀员工积极参与，这是职业理想的驱动，更是青春力量的彰显。会上，竞职员工分别就对企业文化与制度管理的理解、对团队的理解及管理思考、对租赁业务发展及拟任岗位职责的认知、自己在任职标准上的优势及其需要克服之处、成功选拔后的工作目标与思路、对选拔失败的认知与态度等七个方面进行了或热情洋溢、或深思熟虑的竞职演讲。上瑞融资租赁有限公司全体员工本着客观、公证、负责的态度为每一位竞职者进行现场评分。

　　此次“竞争上岗”是上瑞控股首开先河的干部选拔模式，是公司“拓宽选人用人渠道，创新人才选拔模式”的开端，它意味着公司人才观念的转变和与时俱进，是回归“人才成长内求”法则的进一步体现，必将激发我们年轻一代的员工主动要求成长、渴望职业发展的原动力，对公司人才梯队建设产生重大影响，也必将促进公司事业的进一步发展。