重温管理经典  践行互联网供应链金融——上瑞控股2023年度读书分享会议圆满结束

　　10月20日-21日，上瑞控股2023年度读书分享会议在南京高淳域见芳草地度假酒店如期举行。自2016年开始，公司采取封闭式集体读书分享的方式学习讨论，今年已是连续第八个年头，这是公司持续践行学习型组织建设的集中体现。

　　今年的集体学习书籍，商业、经济方面选择重读《互联网供应链金融》，人文、社科、管理方面选择的是管理学大师彼得·德鲁克所著《卓有成效的管理者》与《管理：使命、责任、实务》。2018年，在我国互联网供应链金融刚刚起步的阶段，公司就选择了《互联网供应链金融》集中学习，充分说明了公司战略选择的前瞻性与洞察力；今年再次重读，表明公司在互联网时代根植产业、服务产业，嵌入产业供应链、与产业共荣共生的坚定选择与决心。

　　读书会第一天，在集中分享的基础上，大家围绕《互联网供应链金融》展开热烈讨论。为“客户”负责是上瑞“责任金融”的首要责任，而数字经济时代，客户已经不仅仅是单一企业而是一个个产业链、群、圈。经过学习讨论，与会人员深刻认知，互联网供应链金融是现在更是未来，上瑞将坚定地探索适合的互联网供应链金融发展模式，并为此扎实进行组织级系统化能力建设，通过供应链推动产融结合与金融创新，更好地服务客户、创造价值、促进发展。

　　读书会第二天，大家重点围绕管理大师的经典管理著作展开头脑风暴，与会人员身体力行“参与式开放”，会议发言从往年的“抢单”模式演变成今年的“预约”模式，热烈程度可见一斑。大家结合工作实践，争先恐后发表思考与见解，以火花点燃火花，以灵感启迪灵感，现场气氛紧张、活泼。会议期间，公司董事长将上瑞文化与学习交流结合起来，夹叙夹议，深入㳀出，既提高了与会人员对于管理的认知和理解；更让与会人员具体而真切地感受文化践行，更加深刻地理解企业文化，增强文化坚守，彰显文化自信。

　　学而时习之，不亦说乎。所有的学习都不是为学而学，学习从来都是为了落地，理论联系实际，更好地指导实践，甚至是刻意练习，以促进学习成果的转化，创造价值。这正是德鲁克先生所推崇的“绩效精神”。

　　我们相信，企业发展，根本上依靠团队成长；而团队成长，根本上依靠团队的每个人不断刷新自己、拼命成长。八年来，公司连续召开读书分享会议，持续倡导团队多读书、读好书。本次读书会参会人数创历次新高，这是公司长期坚持建设学习型组织，让团队在学习中反思，反思中改变，改变中成长的最好注解。