扎根生长 坚韧进取 ——上瑞控股2022年度述职大会成功召开

　　2023年1月5日-6日，上瑞控股全体员工齐聚芜湖华邑酒店，隆重召开为期两天的年度述职大会，会议由集团副总主持，集团董事长、总经理及各组织机构负责人参加会议。

　　集团总经理作了题为“扎根生长 坚韧进取”的年度工作报告。2022年，集团动态把握经营重点，抓住机遇，克服挑战，组织、市场并行，生产、革命齐抓，业务、风险共管，融资、投放联动，集团各组织机构均超额、圆满地完成了集团各公司年初董事会、股东会下达的经营任务，并且在一些重要方面夯实了长远发展基础。在经营环境非常不利、新冠疫情产生重大影响的情况下，全体上瑞人坚韧进取、砥砺奋进，取得这样的成绩实属不易，更显弥足珍贵!

　　会议期间，集团全体中层干部及各组织机构负责人先后分别向大会述职，客观总结2022年的经营情况，全面谋划2023年的发展规划。上瑞人以实际行动和工作成果诉说着一个又一个成长的故事，感人至深，催人奋进。从来没有岁月静好、现世安稳，有的只是扎根生长、坚韧进取。与会人员备受启发，整场述职会议宛如一场升维的“培训”，效果显著。这是一场胜利的大会、奋进的大会、团结的大会、鼓舞的大会。会议期间，集团隆重为2022年度优秀团队、优秀干部及优秀个人进行了颁奖。功到自然成，实至名所归，获奖人员的简短感言，喜悦中充满感动，感动中自励奔赴。

　　2023年是集团“四五”规划实施的第一年，也是组织机构改革深入推进的关键一年。为开好“四五”之局、走好变革之路、贯彻可持续经营宗旨，2023年，集团各业态公司、各地区部、各职能中心将贯彻“稳中求进”的经营策略，合理安排经营计划，制定正确经营思路，采用有效经营措施，确保圆满完成年度目标。集团董事长寄语全体上瑞人：要保持顽强、保持激情、保持生生不息的自动力，选择良善，选择信任，放下傲慢与偏见，全力奔赴下一个五年的经营发展之中，行而不辍。为更好地贯彻学习型组织建设，2023年，集团将开展“学习大练兵”活动，对相关领域、相关专业知识进行系统性学习，学以致用，促进绝对成长，夯实经营基础，实现企业健康可持续发展，笃行致远。

　　2022年，我们重学笃行、反思改变、蓄力储能，用汗水和收获告别过去；2023年，我们变革进取，剑及屦及，使命必达，用光荣与梦想迎接未来。