上瑞控股2022年度春训活动圆满召开

　　牛尾系着金拢财气，虎首摇着铃荡福音。春节假期后第一天，2022年2月10日，全体上瑞人齐聚一堂，开始了为期三天的2022年度春训活动。

　　一年之计在于春。春训作为上瑞控股股份有限公司(以下简单称“上瑞控股”)传统活动之一，是上一年度总结会议的重要延续和组成部分，有着承前启后的重要意义。今年，公司依然秉承传统，践行环保，2月10日清晨全体员工手持彩炮，脚踩气球，在缤纷的彩纸下，热闹的球炮声中开启崭新的虎年。员工们带着自己家乡的特产开启一年一度的“新年茶话会”，简短的“新年茶话会”之后，大家在一片欢声笑语中开展了一系列的文娱活动，温暖祥和、其乐融融。

　　2月11日上午，上瑞控股分业态组织了2021年度总经理年度工作报告的深入解读与学习，温故而知新，更加明确了2022年度的目标与责任。学习会上，各业态负责人分模块解读，并带领员工共同探讨与学习，集团领导做重要指示，从根源上进行阐述、引导，旨在将上瑞文化更精确有力地贯穿到引领统驭新年度乃至更长远经营管理发展中去。各参会人员围绕组织变革结合报告中关于“2022年度经营基本设想”的学习，踊跃表达各自对工作的思考，相互探讨、共同进步。

　　2月11日，公司按照惯例，隆重开展了“2022年度目标责任书签订仪式”，集团与各子公司、各职能部门等目标单元签订了《2022年度目标责任书》并授予目标责任旗。签下的不仅是名字，更是舍我其谁的责任;扛起的不仅是旗帜，更是义不容辞的担子。

　　有别于以往，今年集团将春训最后一天交给各业态，各业态、子公司、地区部根据自身情况自行安排活动，这也体现了集团在新时代下的新变化。

　　2022年是上瑞“三五”规划的最后一年，也是集团变革的开局之年。我们将更加坚定的以企业文化为统领，完成“三五”规划，为“四五”规划打好起手式，2022使命必达!