依靠平实脚步，迈向从容气度-上瑞控股2020年度述职会圆满落幕

　　2020年是特别不同寻常的一年，山川异域，风月同天，因为新冠疫情，世界一起经受了逆风前行的沉重与艰辛。人们凭着勇敢和坚毅，迎来了新年曙光。2021年1月29日上瑞控股股份有限公司(以下简称“上瑞控股”)高层管理干部年度述职会议隆重召开，共同总结上瑞2020年的工作与收获，谋划2021年目标与措施，彼此分享、鼓励，相约携手共进。此次会议由上瑞控股副总经理卢建红主持，上瑞控股及旗下各控股公司全体员工参加会议。

　　为配合政府疫情防控工作，体现公民责任，上瑞控股迎来了这次不一样的年会。经集团高层管理会议研究决定取消颁奖晚会及聚餐活动，仅以述职大会的形式开展，并对述职方式作出较大调整，形式上，各业态分批次进行;内容上，放弃大篇幅的工作内容阐述，由述职人员自定主题，畅谈感想。

　　1月25日，上瑞金财业态中层管理干部述职会议隆重召开，各部门负责人按照前、中、后台的顺序依次述职。报告中，中层干部们结合数据对各自部门2020年的工作进行了全面总结和深入分析，对2021年的工作规划阐明了行动方向，并结合年会主题，畅谈了自己一年中的所做、所思、所得。各部门负责人述职结束，金财典当总经理周治国分别予以点评，对市场、运营、风险等均提出建设性意见和建议，并对公司所有干部们一年的成长表示肯定与欣慰。

　　1月26日，上瑞租赁中层管理干部述职会议隆重召开。会上，各部门负责人全面总结了一年来的工作成果与不足，成长与感悟，展望了新年度工作方向、目标、策略和措施，同时围绕其选定的述职主题，分享了自身的经历、体会与思考。中层干部们或归纳总结，或演绎推导;或诙谐引人深思，或抒情激发共鸣。上瑞租赁总经理陈晨逐一对各部门负责人的述职进行了点评，充分肯定付出和努力，准确提出要求和期许。

　　1月29日，上瑞控股高层管理干部述职会议上，集团及子公司负责人、集团职能条线分管领导全面总结了一年来工作上的成果、差距、经验和教训，深入分析宏微观、主客观层面我们面临的机遇、挑战、优势和劣势，合理筹划了新年度的工作方向、目标、策略和措施，并结合自身工作和生活，结合各自年会主题，紧扣的企业文化做了细致分享，效果斐然!

　　集团总经理郭小荣发表了以“依靠平实脚步，迈向从容气度”为主题的年度工作报告。32页的述职报告，2个多小时的真挚分享，不仅全面盘点2020.精准布局2021.还对年度主题度进行剖析和分享，满含感动与期许。

　　会议最后，集团董事长最重要讲话，充分肯定团队2020年所取得的成绩及所获得对成长，并对2021年提出期许。

　　述职会议结束后，我们隆重而欢乐地举办了2020年度优秀团队、优秀干部及优秀个人奖的颁奖活动。凝心聚力、实至名归。简短的获奖感言不仅表达了获奖者心中的喜悦，也饱含了对公司所给予成长平台的感恩。

　　2020年，我们共克时艰，砥砺奋进，挥洒汗水，收获喜悦；2021年，让我们风雨同舟，守望相助，继往开来，再谱新篇。在追求卓越、更卓越的道路上，上瑞人的脚步永不停歇！