上瑞控股有限公司2013年度目标任务书签订仪式隆重举行

2013-01-28 10:11:07 网站编辑 5

  在刚刚过去的年度总结会议上,公司董事长、总裁对于上瑞“二五”期间的重要战略部署做了详细的阐述和精辟的分析。公司秉承着“千里之行,始于足下”的务实精神,对2013年的年度目标进行分解和落实。为此,公司于2013年1月25日在上瑞总部隆重举行“上瑞控股有限公司2013年度目标任务书签订仪式”。签订仪式由公司副总裁项总主持,公司董事长庞霞、总裁郭小荣率全体在芜员工出席签订仪式。

上瑞控股

  与会期间,公司各部门负责人、各子公司负责人与总裁签订上瑞控股有限公司2013年度目标任务书。“签下名字,扛起担子”!2013年作为上瑞“二五”的开篇之年,其年度目标的实现有重大现实的指导意义。目标责任书是2013年工作的“风向标”,对于规范、指导各部门的年度工作有着重要的现实意义。

  签订仪式结束后,公司董事长针对如何开展2013年度工作做重要讲话:

  一、发展才是硬道理。各部门及下属子公司要把完成年度收入指标作为最基础的标准,踏踏实实的开展各项工作,保质保量的完成收入指标;

  二、加强对于风险的掌控和处理。一方面需要处理好已经出现风险或即将出现风险的项目,确保收回来、消化掉。另一方面需要提高风险意识,加强对新增业务风险的把控,做到新增业务零风险。只有两架马车齐头并进才能确保年度目标的真正实现;

  三、全力以赴,开拓市场。业务部门要敢于站在风口浪尖之上,全力以赴的投入市场开拓工作,确保业务的稳健和质量;

  四、加强团队建设。“没有完美个人,只有完美团队”,只有在共同的愿景和共享的价值观下朝着同一个目标前进,才能确保我们的大船不偏不倚  的驶向目标彼岸,在此过程中,前、中、后台要同心协力,共同奋斗。

  庞总强调公司全体员工要努力做到“市场、团队、风险意识永远在心中”,对于目标的理解要细致透彻,对于公司文化要彻底执行。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,要不断的自我加压,自我剖析,自我成长。

  拼搏五载,跨越五载。如今,上瑞控股再度站在新的起跑线上,让我们在新的一年里坚定目标,团结合作,劈破斩浪,浩浩而行。