开展学习活动，创建学习型组织

　　金财12月28讯    进入12月以来，金财资本机构再掀学习热潮。董事长着眼于企业未来发展，要求金财资本各机构深入开展《执行就是走流程》一书学习活动，强调各中层以上干部要积极发挥带头作用，加强与基层员工的沟通与互动，并提出意见和建议。本次活动主要有以下特点：

　　一是领导带头，安排部署及时有效。董事长亲自部署，利用早会等各种形式，倡导学习的必要性和重要性。董事长指出，金财发展需要大量人才，不学习的组织是没有前途的组织，而《执行就是走流程》一书在公司管理方面解决了制度执行过程中出现的大量问题，纠正了部分员工的不稳定心态，具有很强的指导和现实意义。

　　二是高度重视，部门主管积极宣贯。各部负责人积极响应公司“学习”倡导，在不同场合多次要求基层员工，利用中午休息和晚间时间学习《执行就是走流程》一书，及时上报学习心得。

　　三是结合实际，实践特色比较突出。通过学习，广大公司职员在日常办理业务过程中，能自觉严格按照制度流程办事，不拖沓、不变通。

　　四是形式灵活，理论学习比较深入。在学习活动中，各部门密切配合，充分利用闲隙时间，抓典型宣传、宣学习要点、搞经验互动，切实推进学习型组织建设。