开展学习活动,创建学习型组织

2009-12-28 15:39:29 网站编辑 32

  金财12月28讯    进入12月以来,金财资本机构再掀学习热潮。董事长着眼于企业未来发展,要求金财资本各机构深入开展《执行就是走流程》一书学习活动,强调各中层以上干部要积极发挥带头作用,加强与基层员工的沟通与互动,并提出意见和建议。本次活动主要有以下特点:

  一是领导带头,安排部署及时有效。董事长亲自部署,利用早会等各种形式,倡导学习的必要性和重要性。董事长指出,金财发展需要大量人才,不学习的组织是没有前途的组织,而《执行就是走流程》一书在公司管理方面解决了制度执行过程中出现的大量问题,纠正了部分员工的不稳定心态,具有很强的指导和现实意义。

  二是高度重视,部门主管积极宣贯。各部负责人积极响应公司“学习”倡导,在不同场合多次要求基层员工,利用中午休息和晚间时间学习《执行就是走流程》一书,及时上报学习心得。

  三是结合实际,实践特色比较突出。通过学习,广大公司职员在日常办理业务过程中,能自觉严格按照制度流程办事,不拖沓、不变通。

  四是形式灵活,理论学习比较深入。在学习活动中,各部门密切配合,充分利用闲隙时间,抓典型宣传、宣学习要点、搞经验互动,切实推进学习型组织建设。